Πότε λαμβάνουν και ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα
Σταδιακά και μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη θα λάβουν το Δώρο Πάσχα εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Όλοι οι μισθωτο...
http://news-piper.blogspot.com/2012/04/blog-post_1693.html
Σταδιακά και μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη θα λάβουν το Δώρο Πάσχα εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα.
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα.
Για τους 802.100 δικαιούχους του ΟΓΑ, η σύνταξη του Απριλίου και το δώρο θα καταβληθούν με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού ή του λογαριασμού ΕΛΤΑ που έχουν επιλέξει.
Την Πέμπτη, 5 Απριλίου, θα πάρουν το δώρο οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, αλλά και οι δημόσιοι υπάλληλοι με το ποσό να είναι μόλις 250 ευρώ για όσους έχουν μισθό κάτω των 3.000 ευρώ μεικτά, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων.
Την Μεγάλη Τετάρτη, 11 του μήνα, θα πάρουν το δώρο του Πάσχα οι δικαιούχοι του ΝΑΤ, ενώ το αργότερο μέχρι την ίδια μέρα πληρώνονται οι υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα.
Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπ’ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.
Συνεπώς αν κάποιος εργαστεί ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα που αναφέραμε δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του, δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησε οικιοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του, δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα που αναφέραμε είτε γιατί αποχώρησε οικιοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες. Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.
greekmoney.gr